HRDQ教材

マネジメントスキル分析~自己分析アセスメント~

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「マネジメントスキル分析」はマネジメント開発研修のためのマネジメントスキルに関するアセスメントです。管理職やリーダーのマネジメント能力を測り、向上させます。 少なくとも適切なトレーニング無しでは、最も優秀な従業員がいつも最も優秀な管理職になるとは限りません。新任管理職やリーダーは、ほとんどの場合、初めはお客様と上司、それから部下となった元同僚たちの無理な要望に板挟みになります。

特徴

シンプルで理解しやすいマネジメントスキル

管理職やリーダーに求められる5つのスキルを実際によくあるシチュエーションの中で、具体的にどの様に反応するかをイメージしながら学習することができます。

汎用性の高いアセスメントタイプ

アセスメント演習は短時間で終えられるため、そのアセスメント結果の利用方法によって、プログラムの時間を調整することができます。

初回購入おすすめセット

スターターキット … このセットで「マネジメントスキル分析」を5名様の受講者に対して実施できます
¥54,000 (税別・送料無料)
  • 受講者テキスト:5部
  • ファシリテータガイド:1部
例)受講者20名様の場合は、上記の「スターターキット」に加え15部の「追加受講者用テキスト」が必要となります。

内容の説明

  • 「マネジメントスキル分析」はマネジメント開発研修のためのマネジメントスキルに関するアセスメントです。管理職やリーダーのマネジメント能力を測り、向上させます。 少なくとも適切なトレーニング無しでは、最も優秀な従業員がいつも最も優秀な管理職になるとは限りません。新任管理職やリーダーは、ほとんどの場合、初めはお客様と上司、それから部下となった元同僚たちの無理な要望に板挟みになります。

  • 「マネジメントスキル分析」は、管理職やリーダーが効果的なマネジメントを行うための重要な5つのスキルを理解するための複合的で実用的なアセスメントです。その5つのスキルとは下記の5点です。
  • チームを目標に向かわせる
  • 組織と仕事のコントロール
  • 部下の育成
  • 成果に向けた業績管理
  • 対外関係マネジメント

学習効果

  • マネジメントスキルにおける強み・弱みを明確にする
  • 5つの各スキルを向上させる
  • 必ず避けるべき管理職やリーダーの行動を学習する
  • 効果的な計画や優先順位付け、仕事の任せ方を理解する
  • 他グループとの生産的な関係構築

理論と開発

効果的なマネジメントに関する研究では、管理職やリーダーは非常に沢山のスキルを身につけていなくてはならないことが明らかになっています。「マネジメントスキル分析」ではこれらの必要なスキルを整理し、5つのカテゴリーにまとめました。
  • チームを目標に向かわせる: 目標を実施可能な計画に落としこみ、組織をその目標に向かわせること
  • 組織と仕事のコントロール: 目標を達成するために、人々、資源、およびタスクを割り当てること
  • 部下の育成: それぞれの部下のスキルを向上させるために力を注ぐこと
  • 成果に向けた業績管理: 部下が個人的、組織的目標を達成するための障害を取り除くこと
  • 対外関係マネジメント: 部下や組織が目標を達成するために、他グループや組織と良好な関係を築くこと

ゲームの用途

自習も、グループ研修も、どちらにも使用でき、特に実際のシチュエーションの中での問題点やポイントを確認していくのに大変適しています。以下は用途例です。
  • 新任管理職やリーダーの役割や責任の変化の事前準備に
  • 社員の管理職登用試験に
  • 包括的な管理職研修プログラムの中心的な構成要素に
  • 経験豊富な管理職の再教育プログラムに
  • 経験豊富な管理職が新任管理職と色々なシチュエーションを話し合う場合のツールに
  • 様々な管理職研修のグループディスカッションの始まりに
  • 研修の代わりに行うアセスメントツールに

使用方法

まずはじめに、受講者(管理職やリーダー)は30の日常的なシチュエーションに対する反応を3つのオプションから1つ選んで答えていきます。これらの選んだ反応が、5つの各マネジメントスキルの能力、そしてマネジメントスキル全体の能力を評価します。また、「マネジメントスキル分析」は部下が受講者をどのように見ているのかを明らかにします。それを用いて、受講者は強みを伸ばし、弱みを無くすための行動計画を立てることができます。
「マネジメントスキル分析」を研修で使われる際は、評価の解釈とグループディスカッション、感想や目標の共有、そして実行計画の作成におよそ1時間ほど予定することをお勧めします。

実施のために必要な商品

各トレーナーに1部のファシリテータガイドと、各受講者に1部の受講者用テキストが必要です。
※例:参加者が30名様の場合、下記の商品が必要となります。
  • スターターキット 1セット
  • 追加受講者用テキスト 25部
スターターキット … このセットで「マネジメントスキル分析」を5名様の受講者に対して実施できます。
¥54,000 (税別・送料無料)
  • 受講者テキスト:5部
  • ファシリテータガイド:1部
ファシリテータガイド
¥36,500(税別・送料無料)
追加受講者用テキスト
  • 1〜49部 ¥3,700/部
  • 50〜99部 ¥3,500/部
  • 100〜299部 ¥3,400/部
  • 300部〜 ¥3,300/部
  • (税別・送料無料)
  • 2回目以降は、より安価で運営できます。5部以上ならば、追加受講者用テキストのみ購入することができます。トレーナーを増員する場合は、ファシリテーターガイドのみ購入することができます。

  • 教材は社内の方で講師(トレーナー)ができるように設計されておりますが、ご不安な場合には弊社より講師を派遣することも可能です。

  • この教材を使用した半日もしくは1日の研修プログラムの企画等も可能です。 お気軽にご相談下さい。

  • 教材タイプ
  • アセスメント
  • 著者
  • Eileen Russo, PhD
  • 協力
  • Eileen M. Russo, PhD
  • Contributors: Kate Wartchow, PhD and Cathy J. Proviano, Med
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  • 03-5499-4521
  • 03-5499-4170
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