導入企業の人事担当者の声

導入企業の人事担当者の声

人事担当者の声一覧

2001年にHRDQ教材を日本で発売して以来、沢山のご好評をいただいております。以下に、各商品をお客様にご体験いただいた方のご感想を、一部ご紹介いたします。
  • ジャングルからの脱出
  • 短時間のワークを通じて、チームビルディングの大切さを身につけさせられ、大変良いと思う。

  • レンズメーカー
  • 面接時には見えないコミュニケーションスタイルと、知的ポテンシャルが見える。

  • 人材派遣・広告業 (採用時のアセスメントとしてご利用)
  • 年齢・階層に関係なく使える難易度で良い。

  • 金融システムデベロッパー (社内研修でご利用)
  • 初対面でも盛り上がりやすく、和やかなムードでゲームを行なうことができて良かった。

  • 販売業 (内定者フォローとしてご利用)
  • ヘリコプターのパーツ数が多く、計画の重要性や情報共有など、いろいろな条件が揃わないと飛ばすことができないため、学べることが非常に多かった教材。

  • 製薬会社
  • 店長が店員をうまくまとめていくための秘訣を体感で分かりやすく学ぶことができるので良い。

  • コンビニ業 (店長研修でご利用)
  • 黒熊の森
  • 論理的思考能力の大切さ、また意思決定の手順を体感できる。

  • 専門商社 (マネジメント層の研修でご利用)
  • 論理を実践で試すことができる参加型であることがとても良かった。

  • 人材派遣業
  • 与えられた情報をできる限り早く多く読み取り、議論するという、レベルが高いことを、ゲーム感覚で体験できるので、頭にすっと入っていくと思います。

  • 皮革製品メーカー
  • チーム内での意思決定を学ぶにはぴったりな教材だと思います。受講者からも大変評判です。

  • 情報通信業
  • コミュニケーションスタイル分析
  • コミュニケーションスキル学習へのモチベーションアップに確実に繋がった。

  • 保険販売業 (コミュニケーション研修でご利用)
  • 今までは、お客様への接し方が個々人の感覚的だったものが明確になっているように思う。接客のレベルを上げるヒントになったと思う。

  • 小売業 (接客研修でご利用)
  • 今まではメールが主なコミュニケーションツールであったが、研修をきっかけに会話での情報共有の場面が増えたように思う。苦手なタイプとの接し方を学習できたことが良かった。

  • 情報通信業(コミュニケーション研修でご利用)
  • 初対面同士で行う研修のアイスブレイクにぴったりだと思います。お互いのコミュニケーションスタイルを知ることで、その後のディスカッションも充実していました。

  • 保険販売業 (チームビルディング研修でご利用)
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  • 論理を実践で試すことができる参加型であることがとても良かった。。

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